Що має вміти власник на кожному наступному рівні

Новий рівень потребує нової здатності власника: створювати функції, вирощувати керівників, розподіляти повноваження й перевіряти результат.

Компетентність видно в результаті

Яку здатність потрібно створити і чому поточний спосіб роботи її не відтворює.

Який продукт переходу я можу створити: функцію, керівника, карту повноважень або незалежну роль.

Як передаю відповідальність і перевіряю результат, не повертаючись автоматично до старої ролі.

У повному посібнику виберіть перехід, а потім «Компетентність власника». Модель показує розуміння, дії, взаємодію й інструменти для цього переходу.

Це навчальна модель. Вона не є психологічним тестом або автоматичною оцінкою людини.