Щоб стати глобальним лідером, чи реалізувати себе як глобальний лідер, не обов’язково будувати глобальну корпорацію, ставати головою держави чи щось подібне. Також не обов’язково мати калібр особистості як у Ілона Маска, Річарда Бренсона, Білла Гейтса і так далі.
Тож, можна без глобальної корпорації, задавати глобальні стандарти та мати глобальний вплив. Головне усвідомлювати свою життєву ціль і зробити так, щоб те, чим ти займаєшся, було продовженням тебе самого і допомагало твоєму створенню.
Іноді масштаб особистості/калібр особистості, це не зростання, а глибина. Є люди, які могли б масштабувати свій бізнес, але обрали не кількість, а суть. Вони не стали власниками глобальних корпорацій, але їхнє ім’я стало символом. Ось світові приклади того, як можна масштабуватись углиб, не виходячи за межі свого калібру особистості.
Jiro Ono – Tsukiyabashi Jiro (Токіо, Японія)
Легендарний суші-майстер, мішленівський ресторан якого знаходиться в підвалі токійської станції метро. В ньому всього 10 місць. Записи за місяці. Ніколи не розширювався. Він вибрав не мережу, а сакральну майстерність. Кожна страва – як церемонія. Це не є бізнес. Це форма служіння смаку.
Сторінка ресторану на Tripadvisor
Массімо Боттура – Osteria Francescana (Модена, Італія)
Один із найкращих ресторанів світу за версією The World’s 50 Best Restaurants. Він не масштабувався до мережі. Він вибрав точку концентрації мистецтва, де кожна страва – маніфест. Массімо не став брендом, він залишився художником. І у цьому його сила.
Сайт остерії
Rick Rubin – продюсер
Працює один. Без продюсерської агенції. Без офісу. Він створює простір, де артисти розкриваються. Він не масштабує себе. Він масштабує глибину контакту. Кожен альбом за його участю як трансформація для виконавця.
Стаття про Ріка у Вікіпедії
Steve Albini – звукорежисер і продюсер (Nirvana, PJ Harvey)
Ніколи не брав відсотки із артистів. Працював за фікс. Залишався незалежним. Не відкривав студійну імперію. Масштабувався не у формат, а в чесність та глибину звуку. Став символом непідкупної майстерності у світі продажних лейблів.
Івон Шуінар – Patagonia
Так, масштаб компанії великий. Але масштаб особистості залишився гранично аскетичним. у 2022 році передав власність на Patagonia у спеціальний траст і некомерційний фонд. Прибутки компанії (≈100 млн $ на рік) спрямовуються на боротьбу з кліматичною кризою.
Шуінар завжди вважав себе «не бізнесменом, а скелелазом, якому довелося займатися бізнесом». Його філософія – бізнес існує не для збагачення власника, а для служіння планеті. Масштабувався не як власник, а як ідейна вісь культури відповідальності.
Tadao Ando – архітектор
Самоучка, який став всесвітньо визнаним архітектором. Не створює архітектурні корпорації. Не керує десятками проектів. Кожен його проект – філософія, порожнеча, світло, сенс. Він масштабує не будівлі, а сприйняття простору.
Тож, кожна людина може реалізувати себе на 100%, стати кращою версією самої себе і бізнес, який вартий вас самого.
Тобто такий, який є продовженням вашої особистості, ваших здібностей, вашої суті. Не милицею. Не компенсацією. А інструментом творіння та життя. Для цього потрібно цілком і повністю розуміти себе, свою життєву мету та усвідомлювати ті позитивні зміни, які ви хочеш створити у світі. Приклад – Уїнстон Черчіль, який багато разів падав, піднімався, трансформувався і наприкінці змінив світ своєю концепцією залізної завіси. Фактично, створивши філософію всього Західного світу в протистоянні його з комуністичним, тоталітарним монстром СРСР і Сталіном. Або Інон Маск, який від фінансового сервісу ПейПал, перейшов до трансформації миру та підготовки до місії на Марс.
Однак, є супер здібні люди, які готові пройти через усі складнощі та перепони, падати, вставати та йти далі. Незважаючи ні на що, як сказав Черчіль: “Переходити від невдачі до невдачі не втрачаючи ентузіазму”. Це унікуми, які швидко відновлюють свою здатність створювати і на яких не так сильно, як на інших, діє механізм, який є кожного в нас і який накопичує біль поразок, втрат, фізичний та емоційний біль. Такі надпотужні люди відновлюються в 3-4 рази швидше ніж “середній” підприємець. У “середнього” підприємця мало шансів дійти до цієї ідеальної картини – створити бізнес – який є продовженням його особистості. А тим більше, стати лідером глобального масштабу і впливу.
І книга “Як з лідера стати лідером більшого масштабу” Всемогутність в житті та бізнесі – це можливість дізнатися про існування такого маршруту і пройти по ньому.
Ця книга для тих лідерів, який застрягли на якомусь рівні, розуміють, що обмеження перебувають у них у голові, хочуть, щоб їхній бізнес зростав, гра збільшувалася і вони, їхні бізнеси виживали все краще та краще. У популярній літературі, дуже мізерно висвітлюються справжні причини того, чому зростати далі не виходить, і люди впираються в стелю. Ця книга дозволяє побачити справжні причини зупинок, побачити хибні дані у цій області та зрозуміти, як рухатися далі.
Одна з ключових ідей книги: духовне зростання, повернення себе в етику, розкриття своїх талантів, посилення здібностей за допомогою проходження цього точного маршруту не дає гарантії того, що людина стане глобальним лідером чи заробить мільярдні статки. Проте, проходження цього шляху точно зробить людину більш щасливою, успішною і допоможе отримати 100% свого людського потенціалі. А як людина їм буде розпоряджатися – залежить цілком і повністю від неї самої.
Наведу приклад. Є історія підприємця, який за 10 років відкрив одну філію в Україні. І це йому було дуже важко. Завдяки тому, що людина рухалася по цьому шляху, на другому кроці вона відкривала вже 26 філію. І ця філія була не в Україні, а в США.
Тож, бізнес це – одна з ігор, в яку може грати людина і він один з шляхів для самореалізації. Справжній бізнес – це не спосіб виживання. Це спосіб бути собою. Всемогутність в житті та бізнесу, це не нездійсненна мрія. Це коли ти знаєш, чого хочеш і можеш це створювати. Коли ти є повною причиною в своєму житті і бізнесі. Коли ти знаєш, що ти дієш в своєму масштабі лідера і досягаєш максимуму в житті та бізнесі.
Людина не зростає не тому, що у неї не вистачає інструментів, чи якихось секретних знань, навичок, чи відсутня удача. Є дуже багато різної літератури про успішний успіх, та про те, як цього успіху хтось досягав і як його досягнути читачу. Є курси, лектори, коучі, ментори. Це – багато міліардна індустрія по всьому світу. І дійсно, це комусь якось допомагає.
Проте, зростання зупиняється, коли людина перестає бути причиною, натикається на перешкоди, які за допомогою мотивації не може здолати… Проте, кожен може повернутись до себе. Є шлях, є маршрут і він уже протоптаний.
Якщо цікаво, переходьте на опис, читайте, залишайте заявку.
